Di recente, Maimai ha annunciato il successo dell'integrazione della Modello DeepSeek-R1con l'obiettivo di ottimizzare ulteriormente l'efficienza dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro e di elevare in modo completo il livello di intelligenza del processo di reclutamento.
La tecnologia AI ha potenziato profondamente il flusso di lavoro complessivo di Maimai per il reclutamento, ottenendo miglioramenti significativi dell'efficienza in aree chiave come il rilevamento dei segnali di lavoro, il filtraggio delle candidature, le richieste di follow-up automatizzate e i saluti intelligenti. Durante la fase di valutazione dei talenti, il sistema traccia dinamicamente il comportamento dell'utente e analizza i dati multidimensionali per ottenere una corrispondenza precisa attraverso l'ottimizzazione degli algoritmi. Dopo l'invio della candidatura, il sistema esegue automaticamente uno screening preliminare intelligente e attiva richieste di follow-up per integrare le informazioni chiave; inoltre, genera piani di comunicazione personalizzati basati su grafici di interesse.
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