Recentemente, a Maimai anunciou a integração bem sucedida da Modelo DeepSeek-R1com o objetivo de otimizar ainda mais a eficiência da correspondência entre empregos e elevar de forma abrangente o nível de inteligência do processo de recrutamento.
A tecnologia de IA capacitou profundamente o fluxo de trabalho de recrutamento geral da Maimai, alcançando melhorias significativas de eficiência em áreas-chave como a deteção de sinais de emprego, filtragem de candidaturas, inquéritos de acompanhamento automatizados e saudações inteligentes. Durante a fase de avaliação de talentos, o sistema acompanha dinamicamente o comportamento do utilizador e analisa dados multidimensionais para obter uma correspondência precisa através da otimização de algoritmos. Após a apresentação da candidatura, efectua automaticamente uma triagem preliminar inteligente e desencadeia inquéritos de acompanhamento para complementar informações importantes; também gera planos de comunicação personalizados com base em gráficos de interesse.
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